La fondatrice de VG sélectionnée pour la classe 2022 d'EY Entrepreneurial Winning Women™ North America.

Calgary, AB, CANADA, 26 octobre 2022 - Ernst & Young LLP (EY US) a annoncé aujourd'hui que Bobbie Racette, fondatrice et PDG de Virtual Gurus, une place de marché de talents unique utilisant une technologie propriétaire pour mettre en relation des entreprises avec des assistants virtuels issus de milieux sous-représentés, est l'une des 20 fondatrices d'entreprises sélectionnées dans le cadre du programme EY Entrepreneurial Winning Women™ North America Class of 2022. Célébrant son 15e anniversaire cette année, le programme sélectionne des femmes entrepreneurs à fort potentiel et les met en relation avec les conseillers, l'accès et les ressources dont elles ont besoin pour continuer à se développer et à faire évoluer leurs entreprises. En s'engageant dans le programme, les participantes reçoivent une formation exécutive sur mesure et des introductions à l'écosystème entrepreneurial mondial massif d'EY, ainsi qu'à la communauté Winning Women dans le monde entier.

"C'est un véritable honneur pour moi d'être reconnue par Ernst & Young pour faire partie de la classe Amérique du Nord de cette année", a déclaré Mme Racette. "EY a sélectionné un groupe de femmes extraordinaires et je suis fière et enthousiaste d'en faire partie. Voir une sélection de femmes aussi phénoménale et diversifiée est une véritable source d'inspiration et correspond aux valeurs de notre entreprise. J'ai hâte de commencer !

La promotion 2022 comprend 18 entreprises à croissance rapide dirigées par des femmes à travers le Canada et les États-Unis, dans un large éventail de secteurs d'activité. Les membres de la promotion 2022 ont des missions et des secteurs d'activité diversifiés, mais ils ont en commun de se concentrer sur des questions d'intérêt social et de durabilité, telles que les handicaps et l'équité sur le lieu de travail, les soins spécialisés, l'alimentation biologique et le recyclage des déchets environnementaux. D'autres cherchent à créer des gains d'efficacité et à résoudre des problèmes commerciaux universels grâce à des solutions technologiques innovantes dans les domaines des soins de santé, de l'éducation, de la dotation en personnel, etc. Les fondateurs sélectionnés pour le programme ont fait preuve d'un sens des affaires exceptionnel, d'efficacité, d'innovation dans la conception de solutions et d'une détermination sans faille qui les a aidés à se démarquer de leurs pairs.

"L'année dernière a été marquée par des hauts et des bas économiques, y compris les impacts durables de la pandémie et des changements sociaux sans précédent", a déclaré Maranda Bruckner, responsable du programme EY Entrepreneurial Winning Women pour l'Amérique du Nord. "Ces entrepreneuses parviennent à relever les défis et à développer des entreprises rentables à forte croissance tout en faisant preuve du courage, de la volonté et de la résilience nécessaires à une réussite continue. Elles réécrivent les règles et remodèlent les marchés", a déclaré Mme Bruckner. "Nous ne doutons pas que ces femmes continueront à changer le monde.

Le programme Entrepreneurial Winning Women North America s'adresse aux femmes chefs d'entreprise qui sont les PDG fondatrices d'une société privée américaine ou canadienne âgée de 10 ans ou moins. Les revenus de l'entreprise varient généralement entre 2 et 30 millions de dollars par an. Les Entrepreneurial Winning Women participent régulièrement à des ateliers, des conférences et des sessions de formation supplémentaires. Les participantes au programme Entrepreneurial Winning Women deviennent membres d'une communauté mondiale de pairs, qui comprend plus de 900 entrepreneurs Entrepreneurial Winning Women dans 48 pays et sur tous les continents.

"Les femmes sont un formidable moteur de l'économie, et nous devons leur donner les moyens de prospérer et les aider à le faire", a déclaré Cheryl Grise, EY Americas Solutions Leader, qui est également la marraine exécutive d'EY Entrepreneurial Winning Women North America. "Non seulement l'autonomisation des femmes fondatrices conduit à une société plus inclusive et plus prospère, mais elle stimule également l'innovation dans l'ensemble de l'économie. Au cours des 15 dernières années, le programme Entrepreneurial Winning Women s'est efforcé de lever les obstacles systématiques liés au genre auxquels sont souvent confrontées les femmes chefs d'entreprise", a déclaré Mme Grise. "Avec un accès adéquat, les femmes ont prouvé qu'elles pouvaient évoluer et réinventer, innover et exceller dans leurs secteurs respectifs. Cette communauté est impressionnante et nous sommes très honorés de pouvoir partager leurs histoires et de les aider dans leur parcours vers le sommet."

"Lorsque nous célébrons ces femmes entrepreneures gagnantes, nous encourageons la santé future de notre économie et de notre société", a déclaré Lee Henderson, Americas EY Private Leader. "En leur donnant accès au vaste réseau d'entrepreneurs, à la formation et aux ressources de l'organisation, nous nous engageons à aider ces fondatrices à créer des emplois, à repousser les limites et à montrer l'exemple. Nous souhaitons la bienvenue à ces entrepreneurs dans la famille EY. Nous sommes impatients de voir toutes les grandes choses que vous continuerez à faire pour les entreprises, vos communautés et notre économie en général."

La promotion 2022 sera officiellement reconnue en novembre lors du Strategic Growth Forum, l'un des plus prestigieux rassemblements nationaux d'entreprises à forte croissance et leaders sur le marché.

Virtual Gurus a récemment clôturé un cycle de financement de série A de 8,4 millions de dollars canadiens, suite à l'expansion officielle de l'entreprise aux États-Unis en 2021. L'entreprise utilise un algorithme d'appariement exclusif et a récemment adopté l'apprentissage automatique pour rendre l'expérience des entreprises et des assistants virtuels aussi transparente que possible. À l'instar des entreprises de logiciels en tant que service (SaaS), Virtual Gurus se considère comme un fournisseur de talents en tant que service (TaaS).

À propos de Virtual Gurus

Virtual Gurus est un marché de talents qui s'appuie sur une technologie exclusive pour mettre en relation des organisations avec des assistants virtuels canadiens et américains hautement qualifiés. Que votre organisation ait besoin d'un assistant dédié, d'un soutien pour un projet spécial ou d'une aide pour des tâches occasionnelles, ils sont vos collaborateurs. La mission sociale de l'entreprise, qui consiste à offrir des possibilités d'emploi à des personnes issues de milieux historiquement sous-représentés, est un engagement clé de l'équipe. Pour en savoir plus, consultez le site www.thevirtualgurus.com.

À propos d'EY                                                                                                                                                                               

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Ernst & Young LLP est un cabinet membre d'Ernst & Young Global Limited au service de ses clients et opérant aux États-Unis.

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À propos de EY Entrepreneurial Winning Women™ 

L'organisation EY s'est engagée à voir les femmes diriger. EY Entrepreneurial Winning Women™ est un programme mondial destiné aux entrepreneurs dont les entreprises prospères présentent davantage de potentiel pour passer à l'échelle. Grâce à l'accès aux réseaux mondiaux d'EY dans l'ensemble de l'écosystème entrepreneurial, les fondatrices pionnières de tous les continents s'assurent les ressources, les conseils et les connexions dont elles ont besoin pour faire évoluer leurs entreprises de manière durable. Cette communauté de fondateurs unique en son genre est en train de réécrire les règles et de refaire les marchés. Visitez le site ey.com/us/winningwomen.

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 A propos d'EY Private En tant que Advisors to the ambitious™, les professionnels d'EY Private possèdent l'expérience et la passion nécessaires pour aider les entreprises privées et leurs propriétaires à libérer tout le potentiel de leurs ambitions. Les équipes d'EY Private offrent des perspectives distinctes nées de la longue histoire d'EY avec les propriétaires d'entreprises et les entrepreneurs. Ces équipes soutiennent l'ensemble des entreprises privées, y compris les gestionnaires et les investisseurs de capitaux privés et les entreprises du portefeuille qu'ils financent, les propriétaires d'entreprises, les entreprises familiales, les family offices et les entrepreneurs. Visitez le site ey.com/us/private.

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